Der Ansatz der Geschichte klingt interessant. Ein Angebot zur feindlichen Übernahme annehmen oder doch lieber mit allen Mitteln versuchen, das Unternehmen zu retten? Heutzutage wird erst mal die halbe Belegschaft entlassen, dann verkauft und der neue Eigentümer entlässt nach 2 Jahren den Rest. Leider hat mich das Buch stilistisch nicht überzeugen können. Aber Thema und Titelbild sind top.