Tanks God it's Monday

Ein Buch über Risiken und Chancen die die Globalisierung und die sozialen Netzwerke bieten. Produkte und ihre Versprechen können schneller entlarvt werden. Servicewüsten werden an den Pranger gestellt. Alles geschieht durch die Globalisierte Welt schneller und intensiver. Komplexe Probleme und ihre Lösungen werden wie folgt analysiert: "Es ist nicht nur unklar, wie das Problem zu lösen ist, sondern auch, was genau das Problem ist, wer es hat oder, ob es überhaupt eines gibt". Die Welt ist nicht stehen geblieben es hat nicht nur ein Wandel in den Betrieben gegeben sondern auch einen Generationenwechsel mit neuen anderen Herausforderungen. In den Ausführungen zu Design Thinkin wird von der Umsetzung von Ideen, deren Machbarkeit, Lösungen, Kalkulationen als probates Mittel das Herstellen eines Prototypen als Denkanstoß genannt. Auch die Teamarbeit ist wichtig um Lösungswege aufzuzeigen. Auf Onlineforen gibt es diverse Plattformen, wo der Kunde sich einbringen, bewerten und kommentieren kann. Aber diese Form von open Innovation ist nicht unumstritten. Machbarkeit und Umsetzbarkeit dürfen ebenso wie die Betriebsspionage und Produktpiraterie nicht außer Acht gelassen werden. Als Sebastian zum Teamleiter berufen wird, wird ihm bewusst, dass sein Arbeitsfeld plötzlich ein anderes geworden ist. Budget, Arbeitsplanung und Überwachung, Zeitpläne einhalten und Mitarbeiter führen gestalten sich anders wie die Produkte zu entwickeln. Früher gab es in den Betrieben Beförderungsmuster. Wer viel wusste wurde befördert. Das hat sich im Digitalen Zeitalter, wo Nachrichten und Wissen in Sekunden abgerufen werden können geändert. Führung kann heute nur im Team gelingen. Basta Argumente eines Einzelnen werden nicht mehr akzeptiert.
Dieses Buch ist eine Empfehlung für Berufseinsteiger und Berufstätige die wissen möchten was kann und will ich ändern. Wie funktioniert die Arbeitswelt heute.